網(wǎng)站建設(shè)之初，咱們?cè)摽紤]的更多是網(wǎng)頁漂亮問題照常搜索引擎優(yōu)化問題呢?或許有人會(huì)講，必定是兩者都要兼?zhèn)淞?當(dāng)然這話講的沒有什么錯(cuò)，僅僅說這樣的話的人疏忽了一個(gè)實(shí)際點(diǎn)，那就是有些企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)人員不足資金不足或個(gè)人網(wǎng)站一個(gè)人做站忙不過來，那這時(shí)就不可能統(tǒng)籌網(wǎng)站漂亮和SEO了。
或許許多人不了解其間的原因，其實(shí)有些小公司，內(nèi)部幾乎沒有多少職工，并且職工大多是營(yíng)銷客服之類的，他們的網(wǎng)站一般是叫昆山網(wǎng)站建設(shè)公司開發(fā)的并且不舍得投入多少資金。這時(shí)不得不面對(duì)這樣的一個(gè)問題，資金不足，那么找網(wǎng)站建設(shè)公司做的網(wǎng)站注定不會(huì)很優(yōu)異且后期保護(hù)也很糟心，這點(diǎn)我想許多人都有體會(huì)過。已然這樣，咱們就統(tǒng)籌不了漂亮和SEO了。這時(shí)就必須做出挑選，是要找個(gè)懂美工的程序來修正網(wǎng)站呢?照常找個(gè)SEO來優(yōu)化網(wǎng)站呢?我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該找個(gè)SEO來優(yōu)化網(wǎng)站!原因如下：
榜首、考慮本錢的問題，請(qǐng)一個(gè)單純的美工沒有5000左右是不可能的(美工必定是技能過硬的，否則改也改不了多順眼，還不如不改)，加上還要他懂程序的話，那職工本錢更是高了，沒有七八千誰情愿做?小公司原本就沒有多少盈余，再請(qǐng)一個(gè)純拿薪酬的技能，那簡(jiǎn)直是拖垮公司!
第二、小公司在沒有把網(wǎng)站知名度和流量搞上去前，網(wǎng)站再漂亮也無用。古話“酒香不怕小路深”現(xiàn)已過期了，在信息大爆炸的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，沒有自媒體的精力，再好的東西也只能臭死在胡同里，無人得知。沒有流量和知名度的網(wǎng)站，咱們就不需過分漂亮，只需頁面簡(jiǎn)練不亂，把公司的優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品中心閃現(xiàn)凸起就能夠了。等營(yíng)銷做上去了，有本錢了網(wǎng)站要多順眼不可?
第三、請(qǐng)個(gè)SEOER更合算。為什么說請(qǐng)個(gè)搜索引擎優(yōu)化ER更合算呢?由于做SEO的咱們能夠給SEO這樣一個(gè)薪酬組成：底薪+提成。也就說，一個(gè)比較有才能的SEO高手，咱們能夠給他3500到四千左右的底薪，關(guān)于真實(shí)有SEO實(shí)力的人必定覺得這個(gè)薪酬不行，可是咱們給他滿足的提成，只需他能把網(wǎng)站做上去，給公司帶來利益。4000左右請(qǐng)來一個(gè)人做優(yōu)化，比單純請(qǐng)一個(gè)不能給公司帶來利益的技能要好許多。
第四、做SEO的人更懂得用戶體會(huì)。做技能的人更多的在研討他的代碼，一般作業(yè)一天都不會(huì)溝通幾句話，他一般只擔(dān)任完成功用而不考慮其他方面，如代碼是否利于SEO。然SEO作業(yè)者就不同，他們能優(yōu)化網(wǎng)站、選拔用戶體會(huì)，至于代碼不會(huì)改的部分，完全能夠懶著網(wǎng)站建設(shè)公司，煩到他們幫改。最首要的是，SEO真的做好了，是真實(shí)能盈余的!這關(guān)于公司前期來說適當(dāng)?shù)氖滓境鍪蹧]有起來，就不要墨守成規(guī)的安排完全所有的人員，而應(yīng)該是重視側(cè)重點(diǎn)，以盈余為意圖才是正路。
談網(wǎng)站建設(shè)頁面漂亮或SEO更首要?關(guān)于一個(gè)網(wǎng)站來說，漂亮和SEO相同首要，可是每一個(gè)問題都應(yīng)該分不同時(shí)期不同狀況來比較輕重。如我所說的，在公司初期或個(gè)人做站，就應(yīng)當(dāng)把SEO做好，以盈余為意圖。網(wǎng)站畢竟僅僅個(gè)閃現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和特征的當(dāng)?shù)兀挥脤で筮^分漂亮。所以，小公司和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)以SEO為側(cè)重點(diǎn)，而將網(wǎng)站漂亮放于之后!